Hybride Team: eerste resultaten na 6 maanden

Hybride Team: eerste resultaten na 6 maanden

Een half jaar na de start van het Hybride Team zien we al mooie resultaten. In korte tijd is een stevige basis gelegd voor de verdere ontwikkeling van hybride zorg binnen zowel de organisatie als MooiMaasvallei. 

 

Het team groeide naar 10 medewerkers, waaronder ook collega’s die niet regulier inzetbaar zijn, en ondersteunt inmiddels zo’n 70 zorgvragers. Met ongeveer 2.000 beeldzorgmomenten per maand en maandelijks meer dan 150 uur vrijgespeelde zorgcapaciteit, draagt het Hybride Team concreet bij aan het slimmer organiseren van zorg en ondersteuning. 

 

Ook in de praktijk zien we het verschil. Zo worden meldingen via persoonsalarmering Altide steeds vaker door het Hybride Team opgepakt. Waar eerder een fysiek bezoek nodig was, kan nu ongeveer 60% van de meldingen op afstand worden opgelost. Dit bespaart reistijd en maakt dat zorgprofessionals hun tijd effectiever kunnen inzetten. 

 

Deze resultaten maken duidelijk dat hybride zorg werkt. Tegelijk vormen ze de basis voor de volgende stap. Samen met onder andere de wijkverpleegkundige van het Hybride Team worden momenteel nieuwe projecten voorbereid die zonder deze manier van werken niet op dezelfde manier van de grond zouden komen. 

 

MooiMaasvallei dient gezamenlijk RESV-plan in
Huisartsen, wijkverpleging, apothekers, paramedici, sociaal werk, gemeenten en andere betrokken partners hebben intensief samengewerkt aan het RESV-plan voor MooiMaasvallei. Dit gezamenlijke RESV-plan is ingediend bij de zorgverzekeraar.
Leerlingen meten luchtkwaliteit met snuffelkastjes
Hoe schoon is de lucht op weg naar school? Leerlingen van het Merletcollege zoeken het uit met speciale meetkastjes op hun fiets.
Vacature-alert: drie nieuwe collega's gezocht bij MooiMaasvallei
Wil jij werken aan een vitale, toekomstbestendige regio én impact maken? Bij MooiMaasvallei zijn we op zoek naar nieuwe collega's.
Een jaar later: dit levert Overlegtafel Mentale Gezondheid op
Na een jaar Overlegtafel Mentale Gezondheid kennen professionals uit de huisartsenpraktijk, ggz en het sociaal domein elkaar beter en weten zij elkaar sneller te vinden. Dat bleek tijdens de evaluatie die onlangs plaatsvond. Deelnemers noemen de korte lijnen tussen organisaties als belangrijke opbrengst en de praktische insteek van het wekelijkse ‘online halfuurtje’ als grootste kracht.