Podcast MooiMaasvallei: Podje-koffie

    In Podje-koffie gaan we in gesprek over de regionale arbeidsmarkt van MooiMaasvallei en de kansen voor zorg- en welzijnmedewerkers. Regionaal werkgeverschap zorgt ervoor dat werknemers behouden blijven voor de regio. Doordat werknemers kansen krijgen om breder inzetbaar te zijn kunnen zij bijdragen aan meerdere organisaties en hun talenten nog meer inzetten. Ook worden werknemers ondersteund in het behouden of vergroten van hun vitaliteit. MooiMaasvallei wordt en blijft hiermee een aantrekkelijke regio met goede werkomstandigheden.

    Aflevering 1: Anne Marie van den Berg, netwerkleider Arbeidsmarkt

    In gesprek met Anne Marie van den Berg, hrm-manager bij Pantein en netwerkleider Arbeidsmarkt bij MooiMaasvallei. Anne Marie neemt je mee in hoe de arbeidsmarkttransitie binnen MooiMaasvallei eruit gaat zien.

    Aflevering 2: Daniël van Hees, projectleider Vitaliteit

    In gesprek met Daniël van Hees. Hij neemt je mee in wat zijn werk als projectleider Vitaliteit inhoudt en wat de meerwaarde is voor MooiMaasvallei. Onze regio kiest voor een gezamenlijke, inclusieve en toekomstgerichte aanpak van vitaliteit, dat een strategische pijler is voor duurzame zorg en welzijn.

    Aflevering 3: Maureen Drabbels, projectondersteuner

    In gesprek met Maureen Drabbels. Zij neemt je mee in wat haar werk als projectondersteuner inhoudt en wat dit betekent voor MooiMaasvallei.

    Aflevering 4: Jan Spee, coördinator voorzorgcirkels MooiMaasvallei

    In gesprek met Jan Spee, coördinator voorzorgcirkels in MooiMaasvallei. Jan neemt je mee in wat zijn werk als vrijwilliger inhoudt. Hij is sinds 2022 betrokken bij het opzetten van de voorzorgcirkels en heeft aan de wieg gestaan van de invulling van deze voorzorgcirkels in de regio. Zijn ambitie is dat elke straat in MooiMaasvallei een voorzorgcirkel heeft, dus er is nog genoeg te doen! Ook krijg je een goed beeld van wat voorzorgcirkels zijn, welke functies zij vervullen en vooral welke oplossing ze bieden binnen MooiMaasvallei.

    Aflevering 5: Roos Spitters, projectleider Flexbureau

    In gesprek met Roos Spitters. Zij neemt je mee in wat haar werk als projectleider Flexbureau voor MooiMaasvallei inhoudt.

    Aflevering 6: Robin van Kuijk, kwartiermaker bij Markieza

    In gesprek met Robin van Kuijk, kwartiermaker bij Markieza. Hij neemt je mee in wat ervaringsdeskundigheid betekent voor MooiMaasvallei. De inzet van ervaringsdeskundigen maakt hét verschil voor gemeenten en organisaties in het brede publieke domein en draagt bij aan een inclusieve samenleving.

    Aflevering 7: Moniek Maassen, transferverpleegkundige bij Pantein Herstelkliniek

    In gesprek met Moniek Maassen van de Pantein Herstelkliniek. Moniek is transferverpleegkundige en neemt je mee in wat haar functie inhoudt en hoe dit van toegevoegde waarde is in MooiMaasvallei.

    Aflevering 8: Laura van den Hork, doktersassistente

    In gesprek met Laura van den Hork. Zij vertelt over haar werk als doktersassistente in een dorpspraktijk in Sint Anthonis.

    Aflevering 9: Carolien Crommentuijn, wetenschappelijk verpleegkundige

    In gesprek met Carolien Crommentuijn over haar werk als wetenschappelijk verpleegkundige.

    Aflevering 10: Ineke Moonen, opleidingsmanager ROC

    In gesprek met Ineke Moonen. Zij vertelt uit eigen ervaringen over het mbo-onderwijs, over de veranderende scholingsmarkt en dat diploma’s halen niet de enige manier is om te gaan werken in zorg en welzijn.

    Aflevering 11: Ingrid van den Heuvel, projectleider Leren & Ontwikkelen

    In gesprek met Ingrid van den Heuvel. Zij neemt je mee in wat haar werk als projectleider Leren & Ontwikkelen inhoudt en welke projecten ze hiervoor mag draaien binnen MooiMaasvallei.

    Aflevering 12: Zuzanna Okonska, leerling persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg

    In gesprek met Zuzanna Okonska, leerling persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg bij Dichterbij. Dit betekent dat zij een bbl-opleiding volgt waarbij leren wordt gecombineerd met werken in de praktijk. Zo brengt ze de opgedane theoretische kennis meteen in de praktijk. Leren en werken is een fijne combinatie, want je hebt tijdens je studie meteen een inkomen en doet praktijkervaring op voor het vak waarvoor je leert.

    Aflevering 13: Amanda Schiltmans, projectleider Loopbaanmarkt

    In gesprek met Amanda Schiltmans. Zij neemt je mee in wat haar werk als projectleider Loopbaanmarkt inhoudt en wat de ontwikkelingen zijn. Amanda is de host van Podje-koffie, maar in deze aflevering is zij zelf te gast. De functie van host wordt deze keer vervuld door Anne Marie van den Berg, netwerkleider Arbeidsmarkt MooiMaasvallei.