Arbeidsmarkt

De krapte op de arbeidsmarkt is overal voelbaar en die spanning zal de komende jaren verder toenemen. De verschillende zorg- en welzijnsorganisaties in de regio kunnen deze krapte ondanks alle inzet afzonderlijk niet oplossen. In gezamenlijkheid is meer mogelijk. MooiMaasvallei zet alles op alles voor het behouden en aantrekken van medewerkers voor de regio. 

Regionaal werkgeverschap

Regionaal werkgeverschap zorgt ervoor dat werknemers behouden blijven voor de regio. Doordat werknemers kansen krijgen om breder inzetbaar te zijn kunnen zij bijdragen aan meerdere organisaties en hun talenten nog meer inzetten. Ook worden werknemers ondersteund in het behouden of vergroten van hun vitaliteit. MooiMaasvallei wordt en blijft hiermee een aantrekkelijke regio met goede werkomstandigheden om werkzaam te zijn.

Vanuit werkgeversoogpunt zorgt regionaal werkgeverschap voor een optimale verdeling van de aanwezige capaciteit aan arbeidskrachten tussen de verschillende organisaties. Zo draagt het bij aan de noodzakelijke verschuiving van formele naar informele zorg. Medewerkers stromen via het flexbureau en loopbaanplein organisch door vanuit organisaties met overschotten aan personeel naar daar waar de tekorten zijn. Zij worden vervolgens passend opgeleid en ondersteund via het leernetwerk en vitaliteitsplein. Met de IZA-beweging en transformatie mee.

Samenwerking onderwijs en zorg- en welzijnorganisaties

Vanuit het oogpunt van integraal opleiden en interesseren voor het vak, werken onderwijs- en zorg- en welzijnsorganisaties in de regio MooiMaasvallei al langer samen om leerlingen en studenten te boeien en te verbinden aan de organisaties in de regio en daarmee de instroom te vergroten.  Het gaat daarbij om de organisaties Pantein, Dichterbij, GGZ Oost-Brabant, Sint Anna Boxmeer, Sociom, Syntein, Mezzo Scholen, Merletcollege, ROC Nijmegen, Gilde Opleidingen, Koning Willem I College, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. 

Binnen de samenwerking is onder andere aandacht voor het ontwikkelen van een reëel beroepsbeeld bij studenten en leerlingen. Daarnaast is er veel aandacht voor voldoende begeleiding in een veilig en inspirerend werk- en leerklimaat met daarbij de inzet van technologie. 

Contact

Heb je een vraag over het netwerk Arbeidsmarkt of over de thema’s waaraan gewerkt wordt, stuur dan een bericht aan info@mooimaasvallei.nl